運輸帶行業制度使人文化使人不愿犯錯,信仰使人不甘犯錯。一個民族沒有信仰就是一個渙散的民族;一個國家沒有信仰就是一個任受凌辱的國家;一個企業沒有信仰就是一個即將走向滅亡的企業。如果一個企業能夠將文化上升到信仰,那么這樣企業將是不可戰勝的企業。
坤碩輸送帶公司員工們對待工作熱血沸騰,激情澎湃,用信仰塑造團隊的追求,同時引爆了團隊的力量。當一個團隊抱著信仰做事的時候一定會盡最大努力做好每一件事情,關鍵是員工自己就知道了什么事情該做是什么事情不該做,員工會主動用信仰衡量思想標準和行為標準。
信仰是一個運輸帶生產企業團隊的目標,為了達到追求的目的,員工會產生欲罷不能的欲望,企業管理培訓專家認為,這種欲望就是一種潛在的動機。信仰代表一個團隊的追求,這種追求代表著能量與速度。團隊搭載上信仰的追求以后就是疾馳的飛機,將團隊推向高空。信仰代表一個團隊的原則,擁有信仰的團隊是知道有所為有所不為的。對于與信仰無關或者相駁的信條,團隊是堅決不能接受的。信仰一定會引爆團隊的潛能,使團隊擁有真正爆發性力量與持久性力量。
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